Lucruri dureroase pe care le vom explora împreună:
Multe aplicații de mesagerie = mesajele se pierd sau sunt ignorate
Gap de comunicare între HQ și restul companiilor = oamenii simt că nu sunt ascultați sau conectați
Oamenii din teren nu au adresă de email = mesajele de la HR sau manageri nu ajung la ei
Ce vei obține din această sesiune?
O analiză a strategiei de comunicare internă din compania ta;
Exemple de practici de succes din 22 de ani de Zitec & Mirro;
Sfaturi despre cum să îți crești brandul de angajator și să ajungi în era digitală;
Sfaturi despre cum să îți aduci echipa la un loc, fie că e în birou sau în producție;
Un mini-raport cu concluzii și pași viitori.
Cum se va desfășura?
Completezi formularul din această pagină;
Verificăm dacă îndeplinești criteriile prin răspunsurile la întrebările din formular;
Un coleg din echipă te va contacta pentru a stabili sesiunea în maxim 24h;
Te bucuri de o sesiune 1:1 cu recomandări personalizate.
Cui se adresează?
HR, manageri de echipă, executivi și specialiști în employer branding care vor comunicare clară, aliniere reală și mesaje care chiar ajung la toți angajații.
Te rugăm să răspunzi la întrebările de mai jos:
* toate câmpurile trebuie completate
Atenție: completarea formularului nu garantează automat participarea la discuție. Răspunsurile tale ne ajută să prioritizăm companiile care pot beneficia cel mai mult de această sesiune.
Companii de top au încredere în Mirro
Impactul Mirro în companiile din România
Mirro a ajutat Lactalis să eficientizeze și să scaleze procesul de comunicare internă, având un impact pozitiv asupra satisfacției angajaților, a ratei de engagement și a colaborării. Grupul Lactalis a câștigat premiul I la categoria Catalyzing Business through Technology in HR, oferit la Gala HR Club 2025.
Cu ajutorul Mirro, McDonald’s a pus în aplicare o strategie de comunicare internă la nivelul întregii companii, creând un mediu de lucru conectat și transparent. Proiectul a fost premiat cu Silver Award for Best Use of Technology in Internal Communication la Gala Employer Branding Awards 2024.
De ce contează comunicarea internă?
+77%
creștere de performanță
Angajații din companiile cu o comunicare internă clară au o performanță cu până la 77% mai bună decât cei expuși la mesaje confuze sau incoerente.
(sursa: Gartner)
+35%
rată de retenție a angajaților
O comunicare internă eficientă crește cu 35% șansele ca angajații să rămână în companie.
(sursa: The Employee Communication Impact Report, 2024)
61%
observă lipsa comunicării interne
61% dintre angajați indică lipsa unei comunicări interne eficiente drept unul dintre principalele motive pentru care pleacă din companie.
(sursa: The Employee Communication Impact Report, 2024)
