mirro_logo_white
accace-white-logo

Transparența salarială aplicată

Un exercițiu practic în care afli etapele unui proces real de conformare cu Directiva UE privind transparența salarială

Webinarul este o simulare ghidată de specialiști de la Accace România și Mirro, în cadrul căreia construim pas cu pas un playbook de implementare a transparenței salariale, folosind o companie ipotetică și un eșantion de 5–10 posturi unice.

donught-blue

De ce să vizionezi webinarul?

Întrebările concrete apar abia când începi implementarea:

  • Pe ce criterii evaluăm posturile? 
  • Cum justificăm valoarea muncii?
  • Cum construim grile care să susțină cerințele și așteptările angajaților? 

Acest webinar este răspunsul aplicat la aceste întrebări. Vom simula un exercițiu practic, pe date și roluri concrete, în care construim criterii obiective, determinăm valoarea muncii, elaborăm grile salariale coerente și formalizăm un proces scalabil pentru solicitările angajaților.

Ce subiecte abordăm?

Vom arăta concret cum pot fi combinate expertiza juridică și HR, datele și tool-urile tehnice pentru a construi un sistem coerent și aplicabil, prin etape clare și logice:

  • Interviuri structurate și interpretarea concluziilor rezultate
  • Transformarea acestora în criterii obiective și neutre
  • Aplicarea unei metodologii de evaluare a posturilor
  • Ierarhizarea pozițiilor și încadrarea în grile salariale
  • Cum arată un model de right to be informed: job role profile și total rewards
  • Cum arată un model de raportare conform Directivei UE

Cui se adresează evenimentul?

Acest webinar este dedicat liderilor care vor să trateze transparența salarială strategic și controlat, nu reactiv:

  • CEO / Managing Director
  • CFO / Finance Director
  • Head of HR / People / Operations
  • Compensation & Benefits Manager
donught-yellow

Urmărește aici webinarul
donught-light-blue
donught-blue

Fă cunoștință cu specialiștii

LOGO_ACCACE_blue

Soluția Accace de Pay Transparency & Equity este un framework integrat, care acoperă simultan dimensiunea juridică, pe cea de salarizare și administrare de personal și strategia de compensare, astfel încât organizația dumneavoastră să fie conformă fără stres, protejată juridic și pregătită operațional cu procese clare și fluide.

Mirro.io_logo-pink-1

Soluția SaaS Mirro acoperă colectarea, agregarea, interpretarea, monitorizarea și raportarea continuă a datelor de diferență de remunerare între femei și bărbați/echitate salarială (pay equity/gender pay gap), dar facilitează în mod unic explicarea diferențelor de salarizare datorate factorilor obiectivi, precum performanța și job fit.

donught-green-small
Ivanov-Anca_accace
donught-mov

Anca Ivanov

Senior HR & Payroll Strategy Manager

LOGO_ACCACE_blue
donught-mov
Bogdan-Ionita-circle

Bogdan Ioniță

Chief Product Officer

logo_mirro_nl
Silviu Constantin-webinar

Silviu Constantin

Legal Director

LOGO_ACCACE_blue
footer-donught-group
logo-mirro-white

© Mirro 2026. All rights reserved.